INTEGRACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN UNA EMBOTELLADORA DE MÉXICO: UN ESTUDIO DE CASO
DOI:
https://doi.org/10.19136/hitos.a26n75.3990Palabras clave:
Satisfacción laboral. Bienestar. ISO 26000. Ética. Protección laboral.Resumen
OBJETIVO: Realizar un análisis del grado de integración entre la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en una Embotelladora de México. Esto dada la relevancia del factor social y de su protección no sólo fuera de la empresa si no dentro de la misma. Así como la importancia de la empresa en la comunidad por la cantidad de trabajadores que emplea y la actividad que desempeña, además de ser un ejemplo por el alto desarrollo que ha mostrado a través de los años. MATERIAL Y MÉTODO: El estudio se basa en un instrumento integrador de la SST y la RSE en forma de check-list, con 98 ítems entre los que se encuentran las dimensiones de integración entre SST y RSE. RESULTADOS: Las acciones de RSE dentro de la empresa no se aplican de manera integral y correlacional entre las diferentes dimensiones, sino que son aplicadas de manera aislada. CONCLUSIONES: Se concluyó que existe la ausencia de conocimiento sobre RSE y su integración a la SST, existiendo una falta de formalización de prácticas de RSE. Esto a su vez genera una brecha para la total integración de ambos.Descargas
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