[1]
R. Tortolero Portugal, E. G. Figueroa González, and F. M. Villareal Solís, “MODELO DE REGRESIÓN LINEAL MÚLTIPLE DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO, CON LA CULTURA ORGANIZACIONAL, EL LIDERAZGO Y LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN, EN TRABAJADORES DE UNA EMPRESA DE LA CD. DE DURANGO, DURANGO, MÉXICO”, HITOS, vol. 26, no. 76, pp. 266–284, Oct. 2020, doi: 10.19136/hitos.a26n76.4089.