El poder de las organizaciones: una perspectiva en las instituciones públicas y privadas.
DOI:
https://doi.org/10.19136/hitos.a32n93.6398Palabras clave:
poder, negociación, conflicto.Resumen
Este trabajo de investigación, busca comparar el poder de las organizaciones desde un enfoque público y privado, y cómo estas se correlacionan y llegan afectar sus funciones e impactan en la toma decesiones con el afán de elevar su competitividad organizacional. Este análisis invita a reflexionar sobre cómo el poder, cuando se canaliza adecuadamente, no solo mantiene la estabilidad, sino que también fortalece la cohesión social y el desarrollo humano. Los resultados subrayan que el poder no es solo dominación, sino una red productiva que afecta a la competitividad, con implicaciones para la responsabilidad social, el liderazgo y la toma de decisiones en entornos globalizados.
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