Importancia de la marca personal o personal branding como estrategia de empleabilidad en jóvenes universitarios (UNEVE).
DOI:
https://doi.org/10.19136/hitos.a32n92.6379Palabras clave:
marca personal, empleabilidad, identidad digital, estudiante universitario.Resumen
OBJETIVO: Identificar la importancia de la marca personal o personal branding como estrategia de empleabilidad de los jóvenes que están por egresar de dos programas académicos de la Universidad Estatal del Valle de Ecatepec.
MATERIAL Y MÉTODO: La investigación se desarrolló bajo el método cuantitativo, utilizó un muestro no probabilístico y aplicó un cuestionario a 160 alumnos de séptimo y octavo semestre de las carreras de Humanidades-Empresa y Comunicación Multimedia.
RESULTADOS: Aunque la mayoría reconoce el valor de la marca personal e identidad digital, pocos cuentan con un plan estratégico para su proyección profesional.
CONCLUSIONES: Fortalecer la marca personal debe ser una prioridad en la formación universitaria y se recomienda integrar contenidos sobre marca personal o personal branding en los planes de estudio, promover tutorías, talleres y asesorías que preparen a los estudiantes para su inserción efectiva en el mercado laboral.
PALABRAS CLAVE: marca personal, empleabilidad, identidad digital, estudiante universitario.
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